Great Place To Work® 2026
Zum dritten Mal in Folge dürfen wir uns Great Place To Work® nennen.
Eine Auszeichnung, die besonders wertvoll ist, weil sie direkt auf dem Feedback von uns allen basiert. Diese Auszeichnung bestätigt eine hervorragende Arbeitsplatzkultur.
In der unabhängigen Befragung von Great Place To Work® erzielten wir einen hervorragenden Trust Index® von 82%. Damit liegen wir über dem Durchschnitt aller befragter Organisationen. Der Trust Index® misst das Vertrauen der Mitarbeitenden in ihre Arbeitgeberin.
In 60 Aussagen zur erlebten Arbeitsplatzkultur werden die Mitarbeitenden zu folgenden Bereichen befragt:
- Glaubwürdigkeit
- Respekt
- Fairness
- Teamgeist
- Stolz
Zusammen ergeben diese Faktoren den Wert gelebten Arbeitsplatzkultur. Dies bedeutet, dass jede/r ihren/seinen Beitrag leistet, sich zugehörig fühlt und ihr/sein Bestes geben kann.
Die dritte Zertifizierung in Folge bestätigt, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag gelebt werden. Sie zeigt, dass wir gemeinsam eine Arbeitskultur schaffen, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Für eine Organisation im Gesundheitswesen ist dies eine nicht alltägliche Auszeichnung, auf die wir stolz sein dürfen.
Einige Rückmeldungen - das sagen die Mitarbeitenden:
89 %
«Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.»
91 %
«Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.»
87 %
«Ich kann hier «ich selbst sein» und brauche mich nicht zu verstellen.»
94 %
«Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethischer Herkunft fair behandelt.»
89 %
«Meine Arbeit hat für mich besondere Bedeutung und Sinn - sie ist mehr als ein "Job".»
93 %
«Ich glaube, ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten.»
Für eine Organisation im Gesundheitswesen ist dies eine nicht alltägliche Auszeichnung, auf die wir stolz sind. Gleichzeitig sind wir dankbar, dass wir in einem solch guten Umfeld tätig sein dürfen.